Порядок начисления Персональной и Групповой премии

Nature's Sunshine Products

Участие в маркетинговой программе NSP Терминология плана маркетинга Правила для дистрибьюторов компании NSP Комиссионное вознаграждение Квалификация по рангам Особые случаи Программа страхования квалификационных объёмов Комиссионное вознаграждение премии Гарантии компании NSP Дополнительные привилегии Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера Правила квалификации на ранг Лидера Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров Порядок начисления Персональной и Групповой премии Порядок начисления Лидерской премии Порядок начисления Организационной премии Порядок начисления Персональной и Групповой премии Расчетный ранг Личный объём (ЛО) Групповой объём (ГО) Персональная премия (% от ЛО) Групповая премия (% от объёмов групп дистрибьюторов): Ассистентские группы Консультантские группы Менеджерские группы Ассистент > 0 > 0 5 - - - Консультант 30 150 10 5/10** - - Менеджер 30 400 15/20** 10/15** 5/10** - Лидер 30 500/800* 20/30** 15/20** 10/15** 5 Лидер-ассистент 30 500/800* 20/30** 15/20** 10/15** 5 Лидер-консультант 30 500/700* 20/30** 15/20** 10/15** 5 Лидер-менеджер 30 500 20/30** 15/20** 10/15** 5 Директор-ассистент 30 400 20 15 10 5 Директор-консультант 30 300 20 15 10 5 Директор-менеджер 30 200 20 15 10 5 Член Совета Директоров 30 100 20 15 10 5 Дистрибьютор ранга ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчётном и предшествующем Расчётному месяцах. Дистрибьютор ранга не ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчётном и предшевствующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО и в таблице (*).