Правила квалификации на ранг Лидера NSP

Nature's Sunshine Products

Участие в маркетинговой программе NSP Терминология плана маркетинга Правила для дистрибьюторов компании NSP Комиссионное вознаграждение Квалификация по рангам Особые случаи Программа страхования квалификационных объёмов Комиссионное вознаграждение премии Гарантии компании NSP Дополнительные привилегии Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера Правила квалификации на ранг Лидера Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров Порядок начисления Персональной и Групповой премии Порядок начисления Лидерской премии Порядок начисления Организационной премии Правила квалификации на ранг Лидера Ранг Личный объем Группой объем Кумулятивный группой объем Групповой объем согласно "правилу одной составляющей" Первый способ 30 500 6000 150 Второй способ 30 4000 - 150   Схема ускоренных квалификаций Первый способ За первые 2 месяца с начала работы КГО 3000 из которых не менее 200 очков составляет ЛО. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10. Второй способ Выполнение ГО 800 при ЛО 30 в течение 3-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10. Третий способ Выполнение ГО 1500 при ЛО 30 в течение 2-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора 10.