Порядок начисления Организационной премии

Nature's Sunshine Products

Участие в маркетинговой программе NSP Терминология плана маркетинга Правила для дистрибьюторов компании NSP Комиссионное вознаграждение Квалификация по рангам Особые случаи Программа страхования квалификационных объёмов Комиссионное вознаграждение премии Гарантии компании NSP Дополнительные привилегии Правила квалификации на ранг Консультанта и менеджера Правила квалификации на ранг Лидера Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров Порядок начисления Персональной и Групповой премии Порядок начисления Лидерской премии Порядок начисления Организационной премии Порядок начисления Организационной премии Ранг Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети. Объем Лидера (Директора) в семи поколениях квалифицировавшихся Лидеров его подсети согласно "правилу одной составляющей". Организационная премия (% от групповых объемов нижестоящих Лидеров за исключением лидерских (директорских) групп, имеющих право на аналогичный бонус) Лидер-менеджер 10000 3000 1% Директор-ассистент 30000 9000 2% 10000 3000 1% Директор-консультант 60000 18000 3% 30000 9000 2% 10000 3000 1% Директор-менеджер 120000 36000 4% 60000 18000 3% 30000 9000 2% 10000 3000 1% Член Совета Директоров 250000 75000 5% 120000 36000 4% 60000 18000 3% 30000 9000 2% 10000 3000 1% Если нижестоящий Лидер (Директор) имеет право на меньшую Организационную премию, то процент Организационной премии, получаемой вышестоящим Лидером (Директором) с его лидерских групп, составляет разницу между соответствующими процентами Организационной премии.